Кадровый аудит
Кадровый аудит — это анализ документации по кадрам организации. Обращение в специализированную компанию ФинГуру за этой услугой позволяет избежать многих проблем.
Работа опытных профессионалов станет серьезной страховкой от штрафов со стороны различных органов за несоблюдение законодательства.
К минимуму будут сведены уровень споров, жалобы работников в соответствующие органы контроля. Кадровая работа после аудита будет выстраиваться более эффективно.
Аудит кадрового делопроизводства
Специалисты аутсорсинговой компании «ФинГуру» выполнят аудит кадрового делопроизводства в нужном объеме, а также сделают анализ отдельных документов. Проведенные процедуры позволят оценить состояние этой важной составляющей работы предприятия. Результатом аудита и устранения недочетов станет минимизация финансовых потерь. Они возможны из-за штрафных санкций со стороны органов контроля при обнаружении нарушений.
Следим за изменениями в трудовом законодательстве РБ. Внедряем необходимые документы и приказы.
Консультации клиента по Трудовому кодексу РБ в удобное время.
Подготовка документации, подсчет общего и непрерывного трудового стажа. Ведение трудовых книжек
Что включает аудит
Анализ кадров и делопроизводства включает выполнение определенных процедур. Среди них:
- оценка грамотности составления первичных кадровых документов (приказов о переводах, приеме на работу, увольнении, предоставлении отпусков, должностных инструкций, табелей и всех других);
- анализ грамотности оформления кадрового учета;
- оценка правильности ведения трудовых книжек и подбора мест для их хранения;
- предоставление рекомендаций по налаживанию работы квалификационных и аттестационных комиссий, а также непрерывного профессионального обучения;
- разработка рекомендаций по систематизации делопроизводства (созданию номенклатуры дел, ведению требуемых журналов);
- проверка законности, правильности оформления сверхурочного труда, а также труда в праздничные и выходные дни;
- анализ организации сменного режима, ведения учета суммированного рабочего времени;
- выявление отсутствующих кадровых документов, по законодательству обязательных для ведения на предприятии;
- разработка рекомендаций по организации действий лиц, ответственных за материальные ценности;
- консультации по ведению делопроизводства.
Проведенные мероприятия и исправление недочетов позволят повысить качество системы управления и эффективность трудовой деятельности персонала. Они дают возможность оценить сообразность кадровой политики задачам и целям предприятия на текущей стадии развития.
По итогам проверки специалисты нашей компании составляют письменное заключение. В нем приводятся анализ общей ситуации в организации делопроизводства, оценка его соответствия законам и достоверности ведения.
В заключении отображаются также подробные рекомендации по исправлению ошибок, если таковые в ходе аудита будут выявлены. В них указываются ссылки на правовые и нормативные акты, рекомендации уполномоченных организаций.
Стоимость аудита
На кадровый аудит стоимость рассчитывается с учетом вида деятельности ИП, ООО и других организаций, а также поставленных задач. В расчет принимаются также число работников, объем работ, величина проверяемого периода. Учитываются также некоторые другие нюансы.
ФинГуру предоставляет услуги отдела кадров для организаций любого масштаба и сферы деятельности. Специалисты «ФинГуру» наладят кадровое делопроизводство в соответствии со всеми требованиями законодательства Беларуси. Они помогут решить спорные ситуации с учетом интересов всех задействованных лиц. При решении задач любой сложности опытные профессионалы найдут максимально приемлемые решения. Аудит кадрового делопроизводства будет проведен компетентными специалистами объективно, быстро и качественно.
УЗНАТЬ СТОИМОСТЬ КАДРОВОГО АУДИТА
Нажимая на кнопку “Отправить заявку”, Вы соглашаетесь с правилами обработки персональных данных.